In de locatiebijeenkomsten begin dit jaar vertelden we al dat de DNB beoordeling de volgende stap is op weg naar het nieuwe pensioen bij Achmea.
DNB heeft het pensioenfonds deze zomer laten weten hoe ze naar het plan voor het invaren en het nieuwe pensioen kijken. Die beoordeling wordt door het pensioenfonds, Achmea en vakbonden bestudeerd, misschien moet het plan worden aangepast. Dit zagen we namelijk eerder bij andere pensioenfondsen.
In de loop van deze maand worden wij, als commissie, door Achmea, de vakbonden en het pensioenfonds bijgepraat over de beoordeling en de gevolgen voor het plan. Als er belangrijke aanpassingen zijn, vinden wij dat de AGV opnieuw hoorrecht zou moeten hebben.
Een ding is in ieder geval duidelijk, de komende maanden worden heel spannend. We houden jullie op de hoogte!
Heb je nog vragen of opmerkingen? Mail ons op Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..
Meer duidelijkheid over je pensioen bij Pensioenfonds Achmea
Steeds meer duidelijkheid over de overgang naar de nieuwe pensioenregeling
Veel leden hebben de ledenvergaderingen met informatie over de stand van zaken an de pensioenen bijgewoond. De presentatie die we ook gepubliceerd hebben is veel gelezen. Er kwamen veel vragen tijdens de vergaderingen en op onze mail. Er is nu belangrijke informatie van het Pensioenfonds Achmea over de overgang van de pensioenen beschikbaar.
Vragen over de pensioenen De vragen die wij kregen, gingen vaak over de keuze tussen de vaste of variabele uitkering die we straks allemaal moeten maken. Over het nabestaandenpensioen of over wanneer je nu precies je nieuwe uitkering te zien krijgt. Deze vragen proberen we zo goed mogelijk te beantwoorden. De informatie van het pensioenfonds is daarbij voor ons leidend.
Nieuwe website Pensioenfonds Achmea geeft meer duidelijkheid Ook het pensioenfonds ziet dat er veel behoefte is aan informatie over de overgang naar de nieuwe pensioenregeling en het invaren. Daarom heeft het fonds de website vernieuwd. Gelukkig is de informatie voor gepensioneerden op 1 plek te vinden. Dat was een van onze wensen. Ook wordt de keuze tussen vast of variabele uitkering toegelicht, onder andere met een video. Wij gaan eind mei met het pensioenfonds in gesprek over communicatie. Lees alvast mee op de nieuwe website van het pensioenfondsnieuwe website van het pensioenfonds en laat ons weten wat je ervan vindt!
SBZ pensioenen We spreken binnenkort ook met het pensioenfonds SBZ over de mogelijkheden samen te werken bij de informatie over de overgang van de pensioenen daar. De overgang bij SBZ is gepland voor 1 januari 2028.
Verhoging pensioenen per 1 januari 2026
Pensioenfonds Achmea en SBZ Pensioen hebben besloten de pensioenen te verhogen. Lees hier voor de verhoging van het Achmea pensioen. Lees hier voor de verhoging van het SBZ pensioen.
Aanvulling toeslag SBZ Pensioen De Raad van Bestuur van Achmea heeft besloten om de deelnemers bij SBZ die hiervoor in aanmerking komen een aanvullende verhoging toe te kennen. De verhoging bij SBZ wordt aangevuld tot het niveau van Pensioenfonds Achmea. Pensioenfonds Achmea zal de betreffende deelnemers informeren.
Verzekerde pensioenen De Raad van Bestuur van Achmea heeft besloten om de gepensioneerden, die hiervoor op grond van hun pensioenreglement in aanmerking komen, ook per 1 januari 2026 een verhoging van het pensioen toe te kennen. De verzekeraar stuurt degenen die voor de verhoging in aanmerking komen een nieuwe specificatie van de pensioenuitkering. Dat zal naar verwachting in januari 2026 zijn.
Op weg naar je nieuwe pensioen
Ledenvergaderingen weer een succes! Vanaf januari tot begin april hebben weer veel leden belangstellend en actief geluisterd op de ledenvergaderingen naar de update van de Commissie Pensioen over de invoering van de nieuwe pensioenregeling. In de presentatie geven we antwoord op de vraag wat we tot invoering bij Pensioenfonds Achmea, gepland 1 juli 2027, kunnen verwachten. Lees de volledige presentatie.Presentatie_locatievergaderingen_2026.pdf
Communicatie: digitaal en van algemeen naar concreet en persoonlijk In de communicatie zal het pensioenfonds stap voor stap van algemene naar concrete en persoonlijke informatie overgaan. Het pensioenfonds kiest voor digitale communicatie. Heel veel van de communicatie zal daarom via het internet gaan. Nieuwsbrieven maar ook filmpjes met uitleg.
Wil je niets missen? Is jouw emailadres nog niet bekend bij het Achmea pensioenfonds? Geef dit dan door in Mijn pensioen en kies bij je communicatievoorkeur voor ‘digitaal’. Is je emailadres al wel bekend, check dan of je communicatievoorkeur wel op ‘digitaal’ staat. Zo ontvang je alle informatie snel en veilig in je inbox en word je op de hoogte gehouden via de digitale nieuwsbrief. Ook krijg je straks de overzichten van je pensioen na de overgang digitaal.
SBZ Pensioen De invoering bij SBZ is gepland 1 januari 2028. Ook SBZ communiceert zoveel mogelijk digitaal. In de emailnieuwsbrieven word je op de hoogte gehouden van actuele ontwikkelingen over je pensioen en de nieuwe pensioenregeling. En SBZ vraagt regelmatig om je mening te geven over een aantal zaken. Heb je een pensioen bij SBZ, vul dan je emailadres in op Mijn pensioen bij SBZ ga naar Home, Snel regelen, Contactgegevens wijzigen. Zo ontvang je de digitale nieuwsbrief PensioenActueel en andere digitale berichten. Controleer ook hier of je communicatievoorkeur op ‘digitaal’ staat. Dan ontvang je ook de overzichten van je pensioen na de overgang naar de nieuwe pensioenregeling digitaal.
Heb je nog vragen? Stuur ze aan Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Column: Jos Huisman
Nog even en er is een nieuwe wet voor pensioenen. Deze wet zal grote gevolgen hebben voor alle deelnemers, slapers en gepensioneerden met een aanvullend pensioen. De huidige opgebouwde pensioenaanspraken en pensioenrechten worden vervangen door individuele pensioenpotjes waarmee jaarlijks wordt vastgesteld hoeveel pensioen er voor dat jaar beschikbaar is.
De grootste uitdaging waar alle pensioenfondsen hierbij voor staan is om het beschikbare collectieve vermogen om te zetten naar individuele pensioenpotjes (ook wel invaren genoemd). Daarbij geldt dat je deze omzetting eigenlijk maar één keer kunt uitvoeren. Want als je er na de omzetting achter komt dat iets niet goed is gegaan, zijn de mogelijkheden om dit te herstellen beperkt.
Voor de pensioenaanspraken die zijn ondergebracht bij ons Pensioenfonds Achmea geldt dat dit fonds nog steeds een goede financiële positie heeft. Dat betekent dat er middelen aanwezig zijn om niet alleen de reeds opgebouwde aanspraken over te zetten naar de nieuwe individuele potjes. Maar dat er ook zicht op is dat, voor zover de aanwezige middelen dit toestaan, een deel (of het geheel) van de in het verleden gemiste indexaties bij deze omzetting kunnen worden meegenomen. Want binnen het nieuwe pensioenstelsel bestaan zaken als indexatie en inhaalindexatie niet meer. Dus nadat je over bent naar het nieuwe pensioenstelsel, vervallen eventuele aanspraken uit het verleden hierop. Met name bij dat invaren is evenwichtige belangenafweging van essentieel belang. Het bestuur van het pensioenfonds zal dit moeten beoordelen. Sterker nog, als het bestuur van mening is dat deze omzetting niet evenwichtig is, kan het zelfs besluiten om deze omzetting niet uit te voeren.
Mijn rol is dat ik bestuurslid van Pensioenfonds Achmea namens gepensioneerden ben. Wat overigens niet wil zeggen dat ik daarbij alleen de belangen van gepensioneerden mag behartigen. Alle bestuursleden dienen de belangen van alle betrokkenen bij het pensioenfonds op een evenwichtige wijze te behartigen. Het is logisch dat we willen weten hoe de gepensioneerden over de invoering van dit nieuwe stelsel denken. Vandaar dat ik regelmatig contact hierover heb met de Commissie Pensioen van de AGV. Alles bij elkaar een mooie en intensieve klus.
Naast mijn functie als pensioenfondsbestuurder ben ik twee dagen in de week bezig met het oppassen op onze kleinkinderen. Ook ben ik voorzitter van de locatie Amsterdam van de AGV. Tevens ben ik penningmeester van een aantal stichtingen die ontwikkelingswerk in Nepal verzorgen. Tot slot proberen wij regelmatig om met de caravan of op een andere manier te genieten van ons pensioen.
Jos Huisman
Reageren op deze column?
Mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
